Könyvtárostanárok kérdezték… (3)

  • Nincsen pedagógus diplomám, csak könyvtáros főiskolai végzettségem. Eddig általános iskolában alkalmaztak könyvtárostanárként. Most a pedagógus diploma hiányára hivatkozva el akarnak bocsátani, mert amúgy is leépítések vannak. Elbocsáthatnak-e minden jogi következmény nélkül?

Ha leépítés jogcímén küldik el, akkor azt amúgy sem kell indokolnia a munkáltatónak a fenntartói határozat hivatkozásán túl.

Egyébként a Közoktatási tv. a könyvtárostanári munkakör elengedhetetlen feltételének szabja meg a pedagógiai végzettséget. Ennek hiányában jogszabályba ütköző alkalmazásról van szó, ami érvénytelennek minősül, és fel kell számolni. Ekkor a rendes felmondás jogkövetkezményei alkalmazhatók.

Opcionális lehetőségként felmerülhet még a technikai munkakörbe történő besorolás és/vagy a pedagógiai végzettség megszerzésére történő kötelezés, pl. öt éves határidővel. Az efféle döntések azonban kizárólag a munkáltató emberségén alapulhatnak.

Könyvtárostanárok kérdezték… (2)

  • Eddig a végzettségemnek megfelelően könyvtárostanárnak – vagyis pedagógus státusba – soroltak be, de most át akarnak sorolni az oktatást támogató, egyéb (technikai) alkalmazotti kategóriába. Így elveszíteném a pedagógus státusból fakadó előnyöket, és csak a közalkalmazotti jogviszonyom maradna meg. Jogszerű-e ez így?

Amennyiben pedagógiai végzettséggel is rendelkezik, erre a munkáltatónak nincs joga. A közoktatási törvény, valamint a 138/1992. (X.8.) Korm. rendelet melléklete egyaránt pedagógus munkakörnek minősíti a könyvtárostanár munkakörét. Ezt sem a munkáltató, sem annak fenntartója nem bírálhatja felül.

Könyvtárostanárok kérdezték… (1)

  • Nem a végzettségemnek megfelelő helyre soroltak be, ezért nem kapok meg pótlékokat, megfelelő fizetési kategóriát. Mire hivatkozhatok? (Magyar-könyvtár szak, egyetem)
  • Magyar-könyvtár (főiskolai)szakos tanár vagyok, magyarból viszont egyetemi végzettségem is van. Jár-e a H kategória? ( az utóbbi években tanítok magyart is).

Válasz:

  • 138/1992. (X.8.) Korm. rendelet 14/A. § (2) bek. f) pontja alapján illetménykiegészítés jár, amely a Kjt. 66. § (3) bek. a) pontja szerint egyetemi végzettségnél 7%. Fizetési osztálya pedig H, ugyanis a legmagasabb végzettség alapján kell elvégezni a besorolást
  • Amennyiben magyart is tanít, nézetem szerint az képezi a besorolása alapját, tehát H fizetési osztályba sorolandó, a főiskolai szintű könyvtári végzettsége után pedig 5% illetménynövelés illeti meg.